Informasi Mengenai Kapan UU ASN Diberlakukan

Berita tentang kapan UU ASN diberlakukan merupakan momok bagi para tenaga honorer. Mengapa? Karena undang-undang tersebut secara tidak sengaja telah menghapuskan para honorer. Sontak saja jika peraturan tersebut diberlakukan maka akan terjadi demo besar-besaran. Memang tidak bisa dipungkiri lagi jika tenaga honorer itu kehadirannya sebagai pelengkap dan kinerjanya juga tak kalah dengan PNS lainnya. Apakah undang-undang tersebut akan segera diresmikan?

Berita Seputar Tentang Kapan UU ASN Diberlakukan

Undang-undang ASN atau Aparatur Sipil Negara begitu ditakuti oleh pekerja honorer. Pasalnya di dalam UU tersebut membicarakan tentang penghapusan tenaga honorer. Entah nantinya para honorer tersebut diangkat menjadi PPPK atau PNS juga belum diketahui nasibnya. Oleh karena itu, informasi tentang kapan UU ASN diberlakukan ramai terdengar saat ini. Dari berbagai sumber menyebutkan jika UU tersebut akan ditetapkan pada Maret 2017 tetapi nyatanya sekarang ini belum ada kabar kepastian berita itu. Pemerintah saat ini belum menyinggung tentang UU ASN yang bisa merugikan para honorer tersebut.

Tenaga honorer di Indonesia sendiri terbilang banyak utamanya adalah tenaga medis dan pendidik. Yang lebih miris adalah untuk tenaga pendidik, mereka dituntut untuk mencerdaskan anak-anak bangsa tetapi gajinya sungguh tidak layak, bahkan lebih tinggi dari asisten rumah tangga per bulannya. Di daerah Yogyakarta sendiri di salah satu kabupatennya, guru honorer SD per bulan hanya digaji sebesar 275 ribu saja. Gaji yang jauh dibawah UMR itu memang terbilang sangat tidak layak untuk seorang guru. Tetapi kebijakan menggaji tenaga honorer merupakan wewenang dari pihak sekolah. Pemerintah atau pun dinas tidak bertanggung jawab dengan hal itu.

Tinggi atau kecilnya gaji guru honorer SD sebenarnya tergantung pada sekolah. Jika sekolah cukup elite tentu gaji guru honorer akan jauh lebih baik berbeda dengan guru honorer yang mengajar di sekolah pedesaan, gajinya sudah otomatis sedikit. Sebenarnya banyak yang mendukung jika para tenaga honorer itu jabatannya dinaikkan menjadi PPPK atau pun PNS, utamanya guru dan tenaga medis. Adanya kabar tentang kapan UU ASN diberlakukan memang membuat resah para honorer karena keberadaannya akan dihapuskan. Padahal untuk tenaga kerja guru dan tenaga medis merupakan pekerjaan tetap dan bukan kontrak, jadi sudah sepantasnya harus diperhatikan.

Apabila undang-undang Aparatur Sipil Negara tersebut jadi diberlakukan, maka ada beberapa pihak yang akan mengalami kerugian tidak hanya pihak pekerja honorer saja. Sebagai contoh pegawai honorer di rumah sakit, tenaga medis di rumah sakit itu vital sekali fungsi dan keberadaannya. Apabila kurang tenaga medis 1 orang saja, tentunya pihak rumah sakit akan merasa kewalahan. Mengingat rumah sakit itu merupakan tempat layanan masyarakat selama 24 jam, tenaga medis yang banyak itu sangat dibutuhkan. Jadi, UU ASN diresmikan maka masyarakat luas pun juga akan merasakan dampaknya tidak hanya pihak yang bersangkutan saja yang mengalaminya.

Mengenai kapan UU ASN diberlakukan yang direncanakan bulan Maret 2017, ada kabar juga yang menyebutkan bila pemerintah tidak akan menyulitkan apalagi menghapuskan para tenaga honorer tersebut. Mereka akan diangkat sebagai pegawai kontrak atau pun PPPK, namun wacana tersebut juga banyak menuai pro dan kontra. Honorer menolak bila disamakan dengan pegawai kontrak karena memang honorer itu juga merupakan pegawai tetap sebab mereka mengabdi untuk negara juga. Namun pemerintah tidak boleh disalahkan begitu saja, dikeluarkannya undang-undang tersebut pastinya ada hal yang melatar belakanginya.

Kepala BKN, Eko Sutrisno sendiri sangat menyetujui UU tersebut demi menekan banyaknya tenaga honorer yang mencapai 1 juta jiwa dan mereka semua minta diangkat sebagai PNS. Beliau sendiri berpendapat tidak mungkin negara akan mengangkat honorer yang mencapai 1 juta jiwa tersebut menjadi PNS semua, oleh karena itu aturan menjadi pegawai kontrak untuk para honorer tepat sekali. Nantinya mereka akan menerima gaji yang layak dan tenggang waktu kerja yang pasti. Tetapi banyak yang menilai juga menjadi honorer merupakan salah satu cara untuk bisa menjadi PNS meskipun gaji mereka sangat kurang. Jadi kesimpulannya, kapan UU ASN diberlakukan masih dalam rancangan dan kajian serta tidak memungkiri akan segera diberlakukan dalam waktu dekat.

Subscribe to receive free email updates: