Informasi Terkait Lowongan Kerja Alfamart 2017

Semakin meningkatnya pertumbuhan penduduk di Indonesia, juga mempengaruhi tingkat ketersediaan lapangan pekerjaan. Hal inilah yang mempengaruhi beberapa perusahaan di Indonesia berlomba-lomba untuk membuka lapangan kerja baru yang bukan hanya di kota-kota besar saja, melainkan di berbagai pelosok daerah. PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk atau yang lebih dikenal dengan Alfamart, kini telah membuka lowongan kerja Alfamart 2017.

Sekilas Mengenai Alfamart

Alfamart didirikan pada 27 Juni 1999. Perusahaan yang bergerak di perusahaan retail ini, kini tumbuh dan berkembang dengan pesat. Berawal dari 1 gerai saja, kini Alfamart memiliki lebih dari 8.000 gerai yang tersebar di seluruh pelosok Indonesia.

Sebagai perusahaan retail minimarket ternama, Alfamart merekrut tenaga-tenaga yang profesional untuk menjadi salah satu bagian tim Alfamart. Setiap pegawai akan direkrut dengan mengikuti serangkaian tes dan persyaratan-persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan. Di tahun ini, Alfamart membuka lowongan kerja Alfamart 2017 secara masal di berbagai kantor cabang yang tersebar di pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.

Persyaratan Pengajuan Lamaran Berdasarkan Posisi

Sebagai perusahaan retail minimarket yang memiliki visi untuk menjadi perusahaan retail terkemuka yang mampu melayani para konsumen dengan pelayanan yang terbaik, Alfamart memiliki standarisasi tersendiri terhadap calon pegawai yang akan direkrut. Pada lowongan kerja Alfamart 2017 ini, terdapat berbagai posisi ditawarkan untuk para pencari kerja. Dan tentunya tiap posisi memiliki kualifikasinya masing-masing.

Lowongan kerja Alfamart 2017 diperuntukkan bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, terutama fresh graduate SMA sederajat hingga S1 segala jurusan.

Untuk mengetahui posisi apa saja yang dapat Anda tempati pada lowongan kerja Alfamart 2017, berikut adalah daftar posisi yang dibutuhkan beserta tugasnya.

A. Buyer

Posisi lowongan kerja Alfamart 2017, yang pertama adalah Buyer. Divisi ini bertanggung jawab atas ketersediaan barang sesuai dengan ketetapan perusahaan. Adapun kualifikasinya adalah sebagai berikut.

• Diutamakan bagi pria ataupun wanita yang berusia 25 tahun hingga 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan.
• Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.

B. Pramuniaga

Pramuniaga Alfamart, merupakan divisi paling banyak diminati pada lowongan kerja Alfamart 2017. Divisi ini bertugas untuk melayani konsumen yang datang ke toko dengan baik dan ramah. Bertanggung jawab terhadap kebersihan ataupun ketersediaan display produk ditoko. Adapun kualifikasinya sebagai berikut.

• Diutamakan fresh graduate mulai dari SMA hingga PT
• Usia maksimal 25 tahun.
• Mampu berkomunikasi dengan baik kepada pelanggan.
• Mampu menawarkan produk kepada konsumen.

C. Technical Support and Maintanance Manager

Divisi ini memiliki tanggung jawab dalam pemeliharaan peralatan inventaris perusahaan seperti gedung, kendaraan, serta sarana dan prasarana didalam toko. Adapun kualifikasinya adalah sebagai berikut.

• Mampu bekerja secara team dan memiliki kemampuan leadership serta komunikatif.
• Diutamakan untuk pria yang memiliki usia minimal 27 tahun hingga 40 tahun.
• Diutamakan untuk lulusan S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik Sipil dengan IPK minimal 2,75.
• Memiliki sim A dan berpengalaman di bidang ini selama 2 tahun.

D. Recruitmen and Selection

Divisi ini bertugas pada bagian kepegawaian. Mulai dari perekrutan pegawai hingga penetapan karyawan standart operational prosedure perusahaan. Mampu untuk merancang paycogram, serta melakukan pengembangan sistem test bagi calon karyawan. Adapun kualifikasinya sebagai berikut.

• Diutamakan bagi Anda, pria atau wanita yang lulus dari jurusan Psikologi.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang ini minimal 1 tahun.
• Batasan usia maksimal 27 tahun.

E. Accounting

Tugas Accounting yaitu membuat berbagai laporan keuangan dan perpajakan serta melakukan monitoring kas masuk ataupun keluar. Adapun kualifikasinya adalah sebagai berikut.

• Diutamakan untuk Anda baik pria ataupun wanita yang menguasai accounting dan perpajakan dengan maksimal usia 27 tahun.
• Diutamakan untuk lulusan S1 jurusan Ekonomi Akuntansi dan Management.

F. Store Layout Development Specialist

Tugas dari divisi ini yaitu meng-handle segala branding toko. Selain itu divisi ini juga bertanggung jawab atas penyelenggaraan promosi yang dapat menambah penghasilan toko. Adapun kualifikasinya adalah sebagai berikut.

• Pelamar memiliki usia minimal 20 tahun hingga 25 tahun baik pria atau wanita dan belum menikah.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang ini.
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan serta menguasai program Auto CAD, office dan desain interior. 
• Wajib mampu mengendarai kendaraan.

G. IT Support

Tugas seorang IT Support yaitu bertanggung jawab terhadap semua sistem messaging serta berbagai peralatan IT agar proses komunikasi virtual dapat berfungsi sesuai prosedur. Adapun kualifikasinya sebagai berikut

• Pria atau wanita deng usia minimal 22 tahun hingga 27 tahun.
• Pendidikan minimal D1 jurusan Informatika dam Ilmu Komputer dengan nilai IPK minimal 2,75.

H. Service Quality Representatif

Tugas utama pada posisi ini yaitu melakukan pengumpulan data melalui survei, serta melakukan persiapan tools guna meningkatkan kualitas layanan pada konsumen. Adapun kualifikasinya sebagai berikut.

• Diutamakan bagi pelamar yang belum menikah baik pria ataupun wanita. Serta memiliki range usia antara 22 – 27 tahun.
• Dikhususkan bagi lulusan S1 segala jurusan dan memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer program  statistik,office dan menguasai metode survey.

I. Compensation and Benefit Administrator

Tugas utama dari divisi ini yaitu bertanggungjawab penuh terhadap proses pemberian gaji karyawan beserta administrasinya sesuai dengan prosedur perusahaan. Adapun kualifikasinya adalah sebagai berikut.

• Diutamakan untuk pelamar berjenis kelamin pria, status belum minikah serta berusia antara 20 – 27 tahun.
• Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan word, office dan excel. Pendidikan minimal bagi pelamar yaitu D1 segala jurusan.

J. IT Progrmer

Tugas dari IT Programer yaitu melakukan pembaharuan pada program aplikasi yang dibutuhkan perusahaan serta melakukan pengembangan serta pembuatan aplikasi baru yang mendukung sistem perusahaan. Adapun kualifikasi di Lowongan Kerja Alfamart 2017, khusus pada posisi IT Programer yaitu.

• Berjenis kelamin pria atau wanita dengan batas usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki kemampuan basic pemrograman.
• Minimal pendidikan S1, dengan IPK 2,75. Diutamakan untuk lulusan jurusan Informatika.

K. Management Trainer

Tugas dari Manager Trainer yaitu menjadi seorang key talent pada level managerial departemen logistik serta operation.
Diposisi ini para pelamar diwajibkan memiliki kualifikasi yaitu.

• Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan, berstatus lajang serta memiliki usia minimal 21 – 25 tahun.
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK yang dimiliki minimal 3.20.
• Memiliki pengalaman berorganisasi minimal 1 tahun serta memiliki kemampuan untuk berkomunikasi.

Bagi Anda yang bingung untuk mencari kerja, lowongan kerja Alfamart 2017 dapat membantu Anda dalam mendapatkan pekerjaan. Jadi tunggu apalagi, Anda dapat melakukan apply lamaran baik secara online maupun datang ke kantor cabang Alfamart di daerah Anda.

Daftar online via website Alfamart di http://recruitment.alfamartku.com/pilih_posisi

Subscribe to receive free email updates: